Kraftig lönedumpning på slakteri - vägrar skriva avtal
Slakteriet Nya Svenskt Fågelkött AB utanför Vara vägrar skriva på ett svenskt kollektivavtal. Istället låter man den litauiska bemanningspersonal man hyr in arbeta för en betydligt lägre lön än vad som är normal svensk nivå. Den Litauiske ägaren tycker inte att han fått en chans att förhandla.
Företaget Nya Svenskt Fågelkött AB är beläget i Håkantorp utanför Vara och ägnar sig åt hönsslakt. Efter slakten fryser man in hönsköttet och säljer det sedan vidare på export.
Slakteriet ägs av litauiska företagare som i sin tur hyr in personal via ett litauiskt bemanningsbolag.
Ny situation för facket
Men trots att företaget är beläget i Sverigen och också är permanent verksamt i Sverige vill man inte skriva på något svenskt kollektivavtal.
– Vi har fått kännedom om att den litauiska arbetskraft hyr in jobbar på villkor som inte är förenliga med det kollektivavtal som ska finnas. Jag har faktiskt aldrig hört talas om något liknande i industrimiljö, så det här är någonting helt nytt för oss, säger Mikael Löthén, ombudsman på Svenska Livsmedelsarbetareförbundet.
Lika lön för alla
Enligt honom är företagets vägran att skriva på ett kollektivavtal ett klockrent exempel på lönedumpning:
– Så fort det utförs ett jobb i Sverige så ska svenskt kollektivavtal gälla. Vi är ju emot apartheid på den svenska arbetsmarknaden, det vill säga att man skulle tjäna någonting annat bara för att man har en annan härkomst. I Sverige är det svenska avtal som gäller.
"Har rätten på vår sida"
Mikael Löthén vill inte säga om facket nu planerar någon form av stridsåtgärd, till exempel blockad eller annat. Han poängterar dock att livsmedelsarbetareförbundet har rätten på sin sida, och att EU:s regelverk och utstationeringsdirektiv inte gäller vid permanent verksamhet som den här.
– Här är det ju inte frågan om några utstationerade arbetstagare på det viset, utan här bedriver man ju en löpande industriproduktion hela tiden på svensk mark, och då ska svenska avtal gälla, säger Mikael Löthén, ombudsman på Svenska Livsmedelsarbetareförbundet.
Litauiske ägarem
När P4 Skaraborg till slut får tag på den litauiske ägaren Romaldas Dudutis via en knastrig telefonlinje så är han precis väg in i den ryska tullen och hinner inte prata särskilt länge.
Men av det han säger innan samtalet plötsligt bryts så är han i alla fall märkbart irriterad över att livsfacket inte har gett honom minsta lilla chans att förhandla om kollektivavtalet, utan att han alltså bara skulle ha fått ett ovillkorligt avtal färdigt att skriva på.
Olika arbetssätt
Möjligen handlar det här om olika arbetsrättsliga kulturer eller helt enkelt om språkförbistring, eftersom en av kollektivavtalets främsta principer är att det inte är förhandlingsbart ute på de enskilda arbetsplatserna - såvida inte arbetsgivaren vill erbjuda bättre villkor än vad kollektivavtalet säger.
Klart är i alla fall att eftersom Nya Svenskt Fågelkött AB är beläget i Sverige och är permanent verksamt i Sverige så ska man också följa svenska arbetsrättsliga regler.
