Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Personalpool framgångsmodell i Piteå

Publicerat torsdag 23 januari 2003 kl 05.23
I höstas startade en kommunal bemanningspool i Piteå, anledningen till det var att det var svårt att få tag i utbildadade vikarier inom skolan och barnomsorgen. En modell som nu visat sig fungera bra.
- När kommunen annonserade ut de 40 heltidstjänsterna i poolen var intresset stort, säger Gitte Fransén, arbetsledare för bemanningspoolen. Tjänsterna var fasta heltidstjänster med ett något bättre arbetstidsavtal och det var förmodligen det som lockade sökande menar Gitte Fransén vidare. I personalpoolen arbetar lärare, fritidspedagoger, förskollärare och barnskötare och de ska täcka korttidfrånvaro i hela kommunen Bemanningspoolen är ett tvåårigt projekt som nu pågått ett halvår.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.