Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Besvikelse efter uppgörelse om sänkt lön

Publicerat tisdag 3 mars 2009 kl 07.00
Gruvtolvans ordförande Harry Rantakyrö

Uppemot tjugo procent i lönesänkningar kan bli realititet efter ny unik uppgörelse på den svenska arbetsmarknaden inom IF Metalls avtalsområde. Gruvtolvans ordförande i Kiruna, Harry Rantakyrö, tror inte på lönesänkningar för att rädda jobb.

Överenskommelsen mellan IF metall och arbetsgivarna handlar om en slags permitteringslösning som alltså gör att en anställd kan gå miste om upp till 20 procent av lönen. Tanken är att istället för varsel ska företaget och facket på lokal nivå kunna komma överens om sänkt lön, och ledighet och utbildning för de anställda.

För Harry Rantakyrö kom det som en kalldusch att även gruvarbetarna omfattas av den centrala uppgörelsen som öppnar upp för lönesänkningar, även om han inte räknar med att det kommer innebära några förändringar i de lokala löneförhandlingar som snart inleds med ledningen för LKAB.

- Mest besviken är jag på att man har förhandlat över våra huvuden. Inte bara besviken - förbannad! Så gör man inte, i en fackförening, säger Harry Rantakyrö.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".