Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/
LULEÅ

Förskolan får inte tag på vikarier

Publicerat fredag 29 oktober 2010 kl 12.43
"För mycket ny personal vara stressande"
(1:45 min)
Ett barn leker med lera. Foto: Jessica Gow / Scanpix.

Luleås förskolor har svårt att få tag på vikarier, trots att det finns gott om vikarier i kommunens vikariepool. Systemet haltar och gör att förskolorna själva tvingas jaga tag i personal.

Luleås förskolor drabbas hårt av att det är svårt att få tag på vikarier, trots att det finns gott om dem i kommunens system.

Annika Niva som är förskolelärare på Stubbens förskola, berättar att de haft stora problem med personalbrist under hösten.

– Att vi i personalen måste ställa in planeringstider och sådant kan man kanske leva med. Det är barnen som drabbas värst, säger hon.

Förra året infördes vikarieförmedlingsystemet Timecare. Med det kan vikarierna välja var och när de vill jobba. Problemet är att de som inte gör sig tillgängliga under dagens alla timmar, ofta inte tillfrågas alls.

– Om vi har en tid från 07.30 kontaktar de inte dem som gjort sig tillgängliga från klockan 08. En tanke är att de borde ringa upp även dem, det är ju bättre än ingen alls, säger Annika Niva.

Tobias Skogsberg som är vikarierande barnskötare tycker om den valfrihet som systemet ger honom, men eftersom förskolorna börjat ringa direkt till honom istället för via förmedlingen blir det ibland krockar.

– Tanken är god då vi kan välja när och var vi vill jobba. Det blir lättare för oss att planera livet utanför jobbet. Svårigheterna kommer när man måste lägga in sin tillgänglighet i datasystemet för att inte bli dubbelbokad. Man sitter ju inte alltid vid datorn, säger han.

Vikarieförmedlingen lägger alltså resurser på att jaga vikarier som inte kan jobba. Det är ett av skälen till att systemet haltar.

Personalen på Stubbens förskola väljer ofta att själva ordna extrapersonal. De gör det för att vara säkra på att få hjälp, men också för att barnen ska få möta bekanta ansikten. För mycket ny personal kan göra dem stressade.

– Vissa barn klarar av det, andra blir jätteoroliga, säger Annika Niva.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".