Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Långt kvar till jämställdhet på arbetsmarknaden

Publicerat onsdag 30 november 2005 kl 06.44

Majoriteten eller 78 procent av de anställda på kulturförvaltningen i Luleå är kvinnor, medan bara nio procent av dom anställda hos SSAB är kvinnor. Det här framgick vid ett jämställdhetsseminarium i Luleå på tisdagen.

Erik Eriksson är socialdemokratisk ledamot av kulturnämnden och jämställdhetsombud för kulturförvaltningen och han säger att vid nyanställningar, så bör den mest kvalificerade komma ifråga.

På seminariet talades det om att vi måste ha en jämställd arbetsmarknad och det innebär bland annat att Länsarbetsnämnden satsar på bergarbetar- och svetsutbildning för kvinnor och handelsutbildning för män. Men traditionen av manligt och kvinnligt är djupt rotad.

Medan kvinnorna dominerar kulturförvaltningen i Luleå så är de få på Järnverket, säger tidigare koksverkschefen Gun Berglund. I produktionen arbetar fem procent kvinnor och inom hela företaget finns nio procent kvinnor.

Men fler kvinnor eftersträvas, säger hon.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min Lista".