Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Många arbetsgivare bryter mot jämnställdhetslagen

Publicerat fredag 7 juni 2002 kl 14.45
Många kommuner och landsting bryter mot den nya jämställdhetslagen. Bara drygt 40 procent av landets kommuner har jämfört lönerna mellan kvinnor och män enligt den nya jämställdhetslagen.
Det visar en undersökning som fackförbundet Svenska kommunalarbetareförbundet, SKTF har gjort. Dessutom har flertalet av de arbetsgivare som gjort lönejämförelsen gjort den på ett ofullständigt sätt genom att till exempel inte göra en lönekartläggningen tillsammans med facket som dom enligt jämställdhetslagen är skyldig att göra. I Luleå är det bara 6 av 21 arbetsgivare som gjort lönekartläggningen och bara en av dem har gjort den tillsammans med facket.
Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".