Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Invandrare diskrimineras i Luleå

Publicerat torsdag 20 juni 2002 kl 09.02
Det förekommer en oavsiktlig och indirekt diskriminering av invandrare hos arbetsgivare inom Luleå kommun.
Det framgår av en undersökning som det kommunala invandrarprojektet "Ny i Luleå" gjort i samarbete med Luleå Tekniska Universitet. Undersökningen har gjorts av Cecilia Wistedt som gått sociologiprogrammet på Luleå Tekniska Universitet och Hanan Sonnenschein som leder det kommunala projektet "Ny i Luleå" vars uppgift är att hjälpa arbetslösa invandrare att få jobb. Personalansvariga för tre stora arbetsgivare i kommunen inom kunskaps-, service och industrisektorn har intervjuats bland annat om attityden till att anställa invandrare. Av den framgår bland annat att hos två av de undersökta arbetsgivarna arbetar få eller inga invandrare alls, trots att företagen själva uttalar en positiv inställning till att anställa invandrare. Hanan Sonnenschein som är ledare för det kommunala projektet "Ny i Luleå" och ska hjälpa arbetslösa invandrare att få jobb tänker från och med i höst ändra strategi för sitt jobb från att ha jobbat mest utifrån den arbetslöses horisont mot arbetsmarknaden. - Vi ser nu att det räcker inte, vi måste börja jobba mot arbetsmarknaden, försöka ändra attityden där, säger han.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.