Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Större inflytande gav bättre omsorg

Publicerat fredag 9 juni 2006 kl 05.14

Sedan oktober förra året drivs äldreboendet Gunillahem i Malmberget på intraprenad som ett försök.

Nu visar en utvärdering att hälften av de anhöriga tycker att omsorgen blivit bättre och sju av tio anställda trivs bättre på jobbet.

Försöket med intraprenad har inneburit större inflytande för personalen och kortare beslutsvägar.

De anställda är fortfarande kommunanställda, men de bestämmer själva över sitt arbete och sköter sin egen budget. Ingela Öhman säger att de har fått uppskattning från de boende.

- De boende får mer tid, säger Ingela Öhman i ansvarsgruppen för Gunillahem.

Kritiken som fortfarande finns är att de anhöriga saknar fler aktiviteter för de boende. Och de anställda vill ha mer tid för de gamla.

- Även fast de i den här undersökningen sagt att de hade fått mer tid så vill de vara mer personal för att kunna göra jobbet ännu bättre, säger Mona Elvegård, ansvarsgruppen för äldreboendet Gunillahem i Malmberget.

För att sätta igång en intraprenad med större inflytande krävs engagemang av eldsjälar. Marina Pålsson får sin inspiration från de boende.

-Min inspiration får jag när de boende är glada och skrattar. Då vet jag att jag har gjort ett bra jobb, säger Marina Pålsson, som ingår i ansvarsgruppen för äldreboendet Gunillahem i Malmberget.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".