Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Lättare att anställa lärlingar

Publicerat måndag 27 april 2009 kl 15.54
Johan Dahlin går sista året på byggnadsprogrammet på Torsbergsskolan i Bollnäs. Foto: Magnus Hansson SR Gävleborg

Byggindustrin är på väg att tappa en hel generation byggnadsarbetare. Därför har nu Byggnads och Sveriges byggindustrier gjort en överenskommelse som innebär att det ska bli lättare för byggföretag att anställa nyutexaminerade byggelever som lärlingar.

Det här är något som Johan Dahlin, som går sista året på byggnadsprogrammet på Torsbergsskolan i Bollnäs gillar.

– Det är väldigt bra om vi ska få fler platser och börja jobba tidigare, säger Johan Dahlin

Han går sista året på byggnadsprogrammet i Bollnäs och tar studenten till sommaren.

Men det betyder inte att han är färdig byggnadsarbetare. Innan han blir det måste han ha 4 000 timmar som lärling.

Generation försvann
Under 90-talets lågkonjunktur var det många som inte fick dessa timmar och en hel generation byggnadsarbetare försvann.

Nu är samma sak på väg att hända igen. Enligt Roger Hedblom som är byggnads ordförande i Gästrikland är det här ett jättestort problem. Bara i Gävleborgs län finns det just nu 160 blivande byggnadsarbetare utan lärlingsplatser och fler blir det till sommaren.

Därför kommer nu företag kunna anställa lärlingar trots att det tidigare sagt upp folk och dessutom kommer företag kunna anställa en lärling under kortare perioder.

En lärling per fem anställda
Och enligt Roger Hedblom finns det ingen risk att det kommer utnyttjas av företagen för att anställa billigare arbetskraft.

– Regionala yrkeskommittén tillåter inte att de får anställa hur många lärlingar som helst och det ska bara vara en lärling per fem anställda, säger Roger Hedblom.

För Johan Dahlin är framtiden just nu ett enda stort frågetecken.

I och med lågkonjunkturen verkar det väldigt svårt att få jobb. Helst vill man ju ha klart för framtiden, säger Johan Dahlin.

Magnus Hansson
magnus.hansson@sr.se

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".