Dataspelsutvecklare svåra att få tag i
Trots att dataspelsindustrin går bra i Sverige, då branschen förra året dubblade sin omsättning, så är den inte helt utan problem.
FLER LJUDKLIPP
– Den största utmaningen är att hitta personal, det är svårt att få tag i bra personal som har erfarenheter av spelproduktion, nästan alla företag vill anställa men det är den största utmaningen, säger Per Strömbäck, talesperson för dataspelsbranschen.
Branschen skriker efter personal
Trots att det utbildas fler dataspelsutvecklare än någonsin i Sverige så skriker branschen efter erfaren personal. Det är svårt att hitta rätt folk.
Men, NRD Studios i Gävle lyckades. Studion består av två killar som flyttade hit från Storbritanninen som just anställt fyra personer för sitt kommande, ännu hemliga projekt, alla från Gävleborg.
"Talangen tagit slut"
– Vi hade tur, för i den här regionen av landet finns fortfarande talangfulla spelutvecklare att få tag i, det ser värre ut i övriga landet, där har talangen i Sverige nästan tagit slut, säger Robert Mizen, VD för studion, och fortsätter:
– Ett annat problem är att en av de ansökande till vår studio från utlandet var riktigt bra, men byråkratin som kommer av att anställa folk från utlandet gör att man gärna undviker det, det sätter käppar i många spelutvecklarstudios hjul.