Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/

Kvinnorna har flytt IT-branschen

Publicerat söndag 13 november 2005 kl 13.07

Det är illa beställt med Jämställdheten inom IT-branchen. Bland annat är antalet manliga chefer inom de börsnoterade It-bolagen 25 gånger fler än antalet kvinnliga chefer. Det visar en färsk forskarrapport.

Enligt undersökningen som genomförts av sociologen Helen Petterson vid Uppsala Universitet har IT-bolagen helt övergett den satsning på kvinnor som präglade branchen under högkonjukturen i slutet av 90-talet. Orsaken är bland annat de sist anställda kvinnorna helt enkelt fick gå först när IT-bubblan sprack.
Andra förklaringar till att kvinnorna fick gå var att deras arbetsuppgifter exempelvis bestod av utveckling av websidors utseende och användarvänlighet, vilket var uppgifter som fick lägre prioritet i lågkonjukturen. Slutligen fanns det bland IT-cheferna också en utbredd uppfattning om att kvinnorna skulle klara en tuffare marknadssituation sämre än män.
Annette Nord som jobbar som IT- konsult på WM-data i Gävle överlevde yrkesmässigt lågkonjukturen. Hon säger dock i en kommentar till Radio Gävleborg att det har blivit ett markant hårdare arbetsklimat för kvinnor inom IT-branchen.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".