Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på http://kundo.se/org/sverigesradio/
Alla är för jämställdhet. Men hur långt vi har kvar och hur når vi målet? I Kvinnorna och pengarna borrar...
Ett avsnitt från Kvinnorna och pengarna
Varför har kvinnor lägre lön och pension än män?
Mån 16 mar 2015 kl 10:35
3,6 miljoner - så mycket mindre tjänar kvinnor än män i snitt under ett arbetsliv. En förklaring är att många kvinnor jobbar i låglöneyrken inom den offentliga sektorn. Men varför blir yrken låglöneyrken... och varför kan kvinnor som arbetar i dem inte helt enkelt få högre lön? Och hur kan det bli så att Gudrun Wängsell, som arbetat som bibliotekarie hela livet, har så låg pension?

Socialförsäkringsminister Annika Strandhäll och Sandro Scocco, chefsekonom på tankesmedjan Arena idé samtalar om hur riksdagens jämställdhetspolitiska mål ska kunna nås när det är arbetsmarknadens parter, inte politikerna, som sätter lönerna, och vad som kan göras för att inte ytterligare generationer av kvinnor ska dominera skaran av fattigpensionärer.

Programmet tillhör kategorin: Samhälle
Alla avsnitt från programmet Kvinnorna och pengarna
En promille av de pengar som ska främja företagande går till kvinnor. Samtidigt startas omkring 30 procent av de nya företagen av kvinnor. Den femte och sista delen av Kvinnorna och pengarna handlar...
Mån 23 mar 2015 kl 10:35(24 min)
En promille av de pengar som ska främja företagande går till kvinnor. Samtidigt startas omkring 30 procent av de nya företagen av kvinnor. Den femte och sista delen av Kvinnorna och pengarna handlar...
3,6 miljoner - så mycket mindre tjänar kvinnor än män i snitt under ett arbetsliv. En förklaring är att många kvinnor jobbar i låglöneyrken inom den offentliga sektorn. Men varför blir yrken...
Mån 16 mar 2015 kl 10:35(24 min)
3,6 miljoner - så mycket mindre tjänar kvinnor än män i snitt under ett arbetsliv. En förklaring är att många kvinnor jobbar i låglöneyrken inom den offentliga sektorn. Men varför blir yrken...
Han fick nytt jobb så jag stannade hemma lite till
Mån 09 mar 2015 kl 10:35(24 min)
Sedan föräldraförsäkringen infördes 1974 tar kvinnor fortfarande ut merparten av dagarna, tre fjärdedelar. I det här tempot kommer uttaget inte vara jämnt förrän 2048. Hur påverkar uttaget av...
Mån 09 mar 2015 kl 10:35(24 min)
Sedan föräldraförsäkringen infördes 1974 tar kvinnor fortfarande ut merparten av dagarna, tre fjärdedelar. I det här tempot kommer uttaget inte vara jämnt förrän 2048. Hur påverkar uttaget av...
Om vi fortsätter i nuvarande takt kommer målet med 40% kvinnor i bolagsstyrelserna inte nås förrän 2031. Samtidigt visar forskning att jämställda styrelser arbetar bättre, till godo för företagen. Så...
Mån 02 mar 2015 kl 10:35(24 min)
Om vi fortsätter i nuvarande takt kommer målet med 40% kvinnor i bolagsstyrelserna inte nås förrän 2031. Samtidigt visar forskning att jämställda styrelser arbetar bättre, till godo för företagen. Så...
Varför så få kvinnor på höga chefsposter?
Mån 23 feb 2015 kl 10:35(24 min)
I börsbolagens ledningar är fyra av fem män och 76 bolag saknar helt kvinnor i ledningen. I det första programmet besöker vi ett av företagen på den så kallade "svarta listan". Varför har de så få...
Mån 23 feb 2015 kl 10:35(24 min)
I börsbolagens ledningar är fyra av fem män och 76 bolag saknar helt kvinnor i ledningen. I det första programmet besöker vi ett av företagen på den så kallade "svarta listan". Varför har de så få...
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".