Städbolag stäms för diskriminering

Det var förra året som en muslimsk kvinna fick jobb som lokalvårdare hos företaget, men efter bara några dagar avbröts anställningen.

Bolaget hävdade att kvinnans klädsel gjorde att hon inte kunde jobba kvar. Hon bar lång kjol. Bolaget menar att arbetet kräver att man bär långbyxor.

Kvinnan å sin sida menar att hon inte informerades om klädreglerna och att hon bär kjol på grund av sin religion.

Enligt DO är detta fall bara ett i raden där muslimska kvinnor råkar illa ut på grund av sin klädsel.