"Ett modernt slaveri där personalen utnyttjas till max"

- Så kallar en undersköterska situationen med delade turer i ett enkätsvar till redaktionen.
Det handlar om jobbscheman med uppdelade arbetspass, oftast arbetstid både morgon och kväll och obetald ledig tid där emellan. Något man hittar oftast inom äldrevården och transport- och bussbranschen. Flera kommuner har i samband med tidigare valrörelser lovat att få bort dem, utan att lyckas. Varför är det så svårt? Och hur kommer det sig att det till och med ökar på sina håll när riksdagspartierna över lag är tydligt överens om att det ska minskas? Våra reportrar Fernando Arias, Marcus Eriksson och Karin Runblom har besökt Strängnäs, Luleå och Jönköping där personalen inom äldreomsorgen kan bli kvar på jobbet under flera obetalda håltimmar.