Skaraborgsföretag bryter mot jämställdhetslagen
En stor del av företagen i Skaraborg struntar i lagen om jämställdhet. 60 procent av dem kartlägger inte sina anställdas löner varje år som lagen kräver, visar en kartläggning som fackförbundet Sif gjort.
– Skrämmande att företagen inte tar skillnaderna på större allvar, säger Sifs lönekartläggare Anni Rosengren till Skövde Nyheter.
Att kartlägga lönerna varje år är ett lätt sätt att upptäcka skillnaderna på lön, som enligt fackets egen statistik är drygt 2000 kronor lägre för kvinnor i genomsnitt, menar Sif.
