Personal ska bli mer kompetent
Tre miljoner kronor fördelas till en rad företag i Västmanland och mellansverige för kompetensutveckling av personalen. Merparten går till företag som ännu inte har någon utvecklingsplan för sina anställda, utan behöver få klart för sig personalens kompetensbehov.
I ett nästa steg kan man sedan ansöka om pengar för själva utbildningen.
Djurkliniken i Västerås är det enda företag som redan är klart med behovet, och som får pengar för att utveckla sin personal.
Länsstyrelsen i Västmanland får en miljon av de tre för speciella åtgärder för bland annat jämställdhet.
Pengarna kommer till stor del från Europeiska socialfonden.
