ÅLDERSDISKRIMINERING

Redan vid 40 riskerar du vara du passé på arbetsmarknaden

2:00 min
  • Enligt Arbetsförmedlingen diskrimineras arbetssökande genom att sorteras bort av åldersskäl.

  • Vid 40 års ålder minskar chansen att kallas till intervju och de över 55 har liksom utrikes födda, funktionshindrade och de utan gymnasiebetyg extra svårt att få jobb.

  • "Det tog tvärstopp trots 250 ansökningar per år i tre års tid", berättar den 61-årige förre egenföretagaren Ronny Rasmusson i Gävle.