Kvinnorna och pengarna

Alla är för jämställdhet. Men hur långt vi har kvar och hur når vi målet? I Kvinnorna och pengarna borrar vi djupare i frågor kring styrelserepresentation, löneskillnader, pensioner och föräldraledighet.

Alla är för jämställdhet. Men hur långt vi har kvar och hur når vi målet? I Kvinnorna och pengarna borrar vi djupare i frågor kring styrelserepresentation, löneskillnader, pensioner och föräldraledighet.

Senaste avsnitt

En promille av de pengar som ska främja företagande går till kvinnor. Samtidigt startas omkring 30 procent av de nya företagen av kvinnor. Den femte och sista delen av Kvinnorna och pengarna handlar...

En promille av de pengar som ska främja företagande går till kvinnor. Samtidigt startas omkring 30 procent av de nya företagen av kvinnor. Den femte och sista delen av Kvinnorna och pengarna handlar...

Tidigare avsnitt

Varför har kvinnor lägre lön och pension än män?
24 min

3,6 miljoner - så mycket mindre tjänar kvinnor än män i snitt under ett arbetsliv. En förklaring är att många kvinnor jobbar i låglöneyrken inom den offentliga sektorn. Men varför blir yrken...

3,6 miljoner - så mycket mindre tjänar kvinnor än män i snitt under ett arbetsliv. En förklaring är att många kvinnor jobbar i låglöneyrken inom den offentliga sektorn. Men varför blir yrken...

Han fick nytt jobb så jag stannade hemma lite till
24 min

Sedan föräldraförsäkringen infördes 1974 tar kvinnor fortfarande ut merparten av dagarna, tre fjärdedelar. I det här tempot kommer uttaget inte vara jämnt förrän 2048. Hur påverkar uttaget av...

Sedan föräldraförsäkringen infördes 1974 tar kvinnor fortfarande ut merparten av dagarna, tre fjärdedelar. I det här tempot kommer uttaget inte vara jämnt förrän 2048. Hur påverkar uttaget av...

Gubbar och klubbar - om mansdominansen i styrelserummen
24 min

Om vi fortsätter i nuvarande takt kommer målet med 40% kvinnor i bolagsstyrelserna inte nås förrän 2031. Samtidigt visar forskning att jämställda styrelser arbetar bättre, till godo för företagen. Så...

Om vi fortsätter i nuvarande takt kommer målet med 40% kvinnor i bolagsstyrelserna inte nås förrän 2031. Samtidigt visar forskning att jämställda styrelser arbetar bättre, till godo för företagen. Så...

Varför så få kvinnor på höga chefsposter?
24 min

I börsbolagens ledningar är fyra av fem män och 76 bolag saknar helt kvinnor i ledningen. I det första programmet besöker vi ett av företagen på den så kallade "svarta listan". Varför har de så få...

I börsbolagens ledningar är fyra av fem män och 76 bolag saknar helt kvinnor i ledningen. I det första programmet besöker vi ett av företagen på den så kallade "svarta listan". Varför har de så få...