Lidl backar om anställningsvillkor

BROMÖLLA. Lågpriskedjan Lidl ändrar nu villkoren för de anställda i Bromölla efter kontakter med Handelsanställdas förbund.
I sina kontrakt förbinder sig de anställda, som alla går på deltid, att arbeta mertid.
Det är ett sätt att knyta upp den anställde utan att behöva garantera fler arbetstimmar.
Men vid tisdagens förhandlingar med Handels stryker Lidl den punkten i anställningskontrakten. Den tyska lågpriskedjan har varit i Bromölla bara i ett par veckor men redan innan butiken öppnade ifrågasatte Handels personalpolitiken och anställningsförhållandena. Personalen klagar främst på sin korta arbetstid på 25 timmar i veckan samtidigt som de förbjuds att jobba i konkurrerande butiker. Konsekvensen blir att de inte kan leva på sin lön eftersom de blir helt utan a-kasseersättning för resten av tiden. Villkoret för att få a-kassa är att man står till arbetsmarknadens förfogande, men det förbjuder alltså anställningskontrakten. Lidl har nu lovat att se över också den här delen av kontrakten.
Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade ljud i menyn under Min lista