Anonyma ansökningar har ingen effekt

Anonyma jobbansökningar skulle minska diskrimineringen när Göteborgs kommun rekryterade folk, men nu visar det sig att det inte lett till att fler invandrare verkligen fått jobb. Varför det är så, kan Olof Åslund på Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering inte svara på. 

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".