Fortsatt strid om löneskillnader

Striden om löneskillnaderna mellan män och kvinnor i Mölndals kommun fortsätter.

Enligt det socialdemokratiska kommunalrådet Patrik Karlsson ökar de osakliga skillnaderna, så att det nu krävs 20 miljoner kronor för att komma tillrätta med dem.

– Det diffar stort mellan män och kvinnor, säger Patrik Karlsson.

Enligt Patrik Karlsson visar kommunens BAS-system, det verktyg som värderar arbetsuppgifter och ger en grund för lönesättning, att de osakliga löneskillnaderna mellan män och kvinnor i kommunens verksamheter fortsätter att öka. Att män som utför samma arbetsuppgifter som kvinnor har bättre löneutveckling.

Men kommunstyrelsens ordförande, moderate Hans Bergfelt håller inte med om att allt handlar om osakliga löneskillnader.

– Så sofistitikerat är inte det här BAS-systemet så att man kan dra den här slutsatsen. Det beskriver bara en liten del av Mölndals kommuns grund för lönesättning, säger Hans Bergfelt

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".