Gravida föreslås bättre skydd på arbetsmarknaden

Arbetsgivare ska inte kunna använda föräldraledigheten som uppsägningstid, enligt ett förslag som förbereds i näringsdepartementet.
Tillsammans med en skärpt diskrimineringslag ska det skydda gravida och småbarnsföräldrar från att bli av med jobbet. Kvinnor som väntar barn löper dubbelt så stor risk att bli arbetslös än andra, visar en rapport från Statistiska centralbyrån. Varje år har fackförbundet HTF mellan 800 och 900 fall där kvinnor sagts upp på grund av att de blivit gravida.
Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".