Kommunens löner

Kvinnor tjänar snart som män

Osakliga löneskillnader i Göteborgs kommun ser ut att snart vara borta. För kvinnor tjänar nu i snitt 92 procent av männens medellön. Bara ett par tiondels procent från målet, enligt kommunens personalenhet.

För snart tio år sedan var kvinnornas medellön 85,4 procent av männens. Det innebar att de i snitt tjänade knappt 3 000 kronor mindre i månaden.

Årets lönestatistik visar att skillnaderna sen dess minskat med 1 000 kronor.

Osaklig är en löneskillnad som finns när man tagit hänsyn till de löner som styrs av marknaden.

Björn Seve, på Göteborgs stads personalenhet, säger till nättidningen Vårt Göteborg att de osakliga löneskillnaderna utjämnade när man nått 92,2 eller 92,3 procent. Vilket man alltså nästan nu har.

Att kvinnor i snitt ska tjäna lika mycket som männen är enligt kommunen svårt att ha som mål. De flesta kommunanställda arbetar i kvinnodominerade yrken inom vård och omsorg som inte kräver eftergymnasial utbildning.

Lägre utbildning betyder också lägre lön. Men fortfarande finns kvinnodominerade yrken inom stan där lönenivåerna behöver höjas, säger Björn Seve till Vårt Göteborg.

Det gäller socialsekreterare med specialkompetens, behandlingsassistenter, förskollärare och fritidspedagoger.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".