Det är ett förslag om löneutjämning i Göteborgs stad som Vänsterparitiet presenterat och som nu även Miljöpartiet ställer sig bakom.

Miljöpartiets kommunalråd Kia Andreasson:

– Om man ser totalt i landet så har gapet ökat nio gånger och jag tror inte det är någon som tycker det är positivt att skillnader mellan människors löner blir så stora. Då måste vi i kommunen gå före och jag är helt övertygad om att i de lönelägen som vi pratar om så får man inte bättre människor för att man ökar på till dom sysslorna som är aktuella.

Men siktar ni på att sänka högre löner?

– Det är det linjen vi vill ha, att vi sänker chefslönerna och ökar på i andra änden.

Men Folkpartiets kommunalråd Helen Odenjung är emot förslaget och ser istället fördelar med löneskillnader

– Deras förslag innebär i praktiken att man måste sänka lönerna för cheferna till exempel och det tycker jag är en dålig idé. Jag tycker det är en bättre idé att arbeta för att  man skall höja lönerna för dom som har en bra utbildning och som har ett tungt ansvar.

Löneutjämningen är tänkt att ske på sikt och inom den vanliga budgeten. Socialdemokraternas kommunalråd Mats Arnsmar säger till Västekot att han inte tror på förslaget utan anser att förändringar får ske inom ramen av fackliga förhandlingar.

Så här säger några på stan, först hör vi Helen Holmström Olsson.

– Själva principen med löneutjämning är jag för, tycker det verkar rimligt att man har någon sorts tanke om hur man på ett så rättvist sätt som möjligt ser till att människor inte tjänar både för mycket och för lite.

– Men 25 procent av 130 000. Det är ju helt fantastiskt om alla kan tjäna en fjärdedel av det, men hur skall det funka , undrar Christina Ne McCreed om att få en fjärdedel av en riktigt hög lön.

Daniel Breece
daniel.breece@sr.se