Fem personer gått från praktik till att bli anställda. En av dom är Mattias Dröscher som jobbar på ett bageri. Foto: Andreas Kron/Sveriges Radio

Praktik leder till jobb i Partille

"Det betyder väldigt mycket"
1:27 min

Partille har de senaste fem åren jobbat aktivt för att få in personer med intellektuella funktionshinder i arbete.

– Vi arbetar enligt en metod som heter individuellt stöd i arbete, den handlar om att intergrera personer med funktionsnedsättning på vanliga arbetsplatser, säger Marianne Merin som är biträdande enhetschef på Vård- och omsorgsförvaltningen

Hur sker intergrationen?

– Vi börjar av en kartläggning där man går igenom vad personer är intresserad av, vad man har för resurser, möjligheter och svårighetheter. Sedan knackar vi dörr hos olika företag och frågar om det finns möjlighet till praktik, säger hon.

Sedan 2006 har Partille kommun i olika projekt arbetat med att ge möjligheter för unga med intellektuella funktionshinder att komma in på arbetsmarknaden.

Nuvarande projektet är treårigt och målet är att av 34 unga så ska 13 få anställning. Ett år återstår och hitills har fem personer gått från praktik till att bli anställda. En av dom är Mattias Dröscher som jobbar på ett bageri

– Jag hjälper till med att skrapa plåtar och baka och sånt.

Vad betyder det för dig att ha en fast anställning?

– Det betyder väldigt mycket. Man får in pengar så att man kan göra det man tycker är kul, gå på fotboll och betala hyran. Det är kul faktiskt, säger Mattias Dröscher.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".