Varnas efter att ha sovit på jobbet

En anställd inom handikappomsorgen i Karlshamn har fått en skriftlig varning och omplaceras av arbetsgivaren.

Bakgrunden till åtgärden är att hon ska ha sovit på arbetstid.

Enligt Elisabeth Dahl, personalsekreterare på förvaltningen, nekar kvinnan till anklagelserna men har själv ändå föreslagit en förflyttning.

Anställda som fått en skriftlig varning har ögonen på sig. De riskerar uppsägning direkt om det oacceptabla beteendet upprepas.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".