Gillar inte betygssättning av personalen

Det har utbrutit ett lönebråk mellan företagsledningen och facket på ABB i Karlskrona.

Ledningen vill kunna sätta betyg på sina 300 anställda och använda det som utgångspunkt för lönesättningen.

Det är inget som Metallfacket gillar och ordföranden Jan-Anders Lindfors säger till Blekinge Läns Tidning att det kan sluta med konflikt.

Facket anser att betygssystemet är subjektivt och godtyckligt och att det kan leda till vissa anställda gynnas på oklara grunder.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".