Man får mer betalt än kvinna i Karlshamns kommun

Karlshamns kommun kan göra sig skyldig till lönediskriminering när en manlig datasamordnare får 6000 kronor mer i lön än sin kvinnliga kollega.
I en preliminär bedömning har jämställdhetsombudsmannen, Jämo, kommit fram till att deras arbeten är likvärdiga. Nu ska kommunen få ge ytterligare svar på varför löneskillnaden är så stor. I sista hand avgörs frågan i Arbetsdomstolen.
Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".