Första löneavtalet gav bra utfall

De kommunalanställda i Ronneby har fått klart med sitt lokala löneavtal.
Efter att det centrala avtalet blev klart fanns det ett stort missnöje bland kommunals medlemmar. Men nu verkar det som att man lyckats ganska bra i de lokala förhandlingarna i Ronneby. Totalt får de prioriterade grupperna, det vill säga anställda inom vård och omsorg 8,75 procents löneökning under två år. Det är drygt två procent bättre än det centrala avtalet. Övriga grupper får drygt 6 procent. Förutom löneökningen får de prioriterade gruppena en arbetstidssänkning på drygt en timme i veckan. Det görs också en satsning på att samliga kommunalare i Ronneby ska ha 14 000 kronor i lägsta lön. Enligt Gunnar Ferm, Kommunals ordförande i Ronneby, är det ett bra avtal. -Det är bättre än vad vi fått ut någon gång förut så vi är relativt nöjda. Han tror också att de flesta medlemmarna ska bli nöjda. Även arbetsgivaren, alltså Ronneby kommun bör vara nöjd anser Gunnar Ferm. -Det är ju viktigt för kommunen att vi får upp lönerna för att kunna få ha kvar de anställda, säger han.
Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".