Tidigare i år lade kommunen ett varsel på 50 barnskötare och lärare.

Istället för uppsägning får de flesta av dem nu erbjudande om att ersätta personal som gått i förtida pension via kommunens omställningsprogram.

– Det handlar om tio lärare och 30 barnskötare som måste lämna sina fasta tjänster, men som istället erbjuds tjänster i en personalpool, säger Bodil Karsvall som är Barn- och ungdomsförvaltningens chef.

I slutändan blir det några enstaka som sägs upp.

– I några fall har vi överanställt, det gäller bland annat en kuratorstjänst som försvinner, säger Bodil Karsvall.