Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på https://kundo.se/org/sverigesradio/

Finns förklaring till löneskillnader

Publicerat fredag 20 januari 2006 kl 12.16

Blekinge Tekniska Högskola utesluter inte att man kan göra sig skyldig till könsdiskriminering.

När facket har jämfört lönerna på Blekinge Tekniska Högskola har man kommit fram till att kvinnor tjänar mindre än män. Facket har dock inte hittat någon skälig förklaring till det och misstänker därför lönediskriminering.

Trots att högskolan på olika sätt arbetar mot diskriminering erkänner Ulla Johansson,personalchef på BTH att det kan finnas enstaka fall där det sker en särbehandling.

-Om man har anställts vid olika tillfällen kan det ha blivit en skillnad. När marknaden svänger påverkar det också lönesättningen, säger hon.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".