Få kommuner satsar på invandrare

Trots att det är mer än tre år sen riksdagen beslutade om att alla arbetsgivare ska ha en mångfaldsplan är det bara Karlskrona och Karlshamn av Blekingekommunerna som har en.
I Olofström håller man på och jobbar med en mångfaldsplan men i Sölvesborg finns det inga planer på att överhuvudtaget ta fram någon plan. På torsdag ska Ronneby som tredje kommun i länet anta sin plan för att bland annat öka antalet kommunanställda med utländsk bakgrund. Tony Åhlund, utredare i Ronneby Kommun, har tagit fram planen och han tycker det är viktigt att det blir fler utlandsfödda anställda i kommunen. Men han tror att det måste ske en förändring när ny personal rekryteras, bland annat tror han att mentorer är en av lösningarna för att få fler med utländsk bakgrund anställda i kommunen.
Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".