Vill minska risken för diskriminering

Boverket i Karlskrona är en av sju myndigheter som på försök ska arbeta med anonyma ansökningshandlingar när man rekryterar anställda.

Tanken med det nya arbetssättet är att det ska minska risken för att personer med utländsk bakgrund ska diskrimineras.

Parallellt med försöksverksamheten, som börjar nästa år, har regeringen beslutat att följa nio andra myndigheters rekryteringsarbete.

De ska utgöra en referensgrupp när försöket ska utvärderas.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".