Fresh anklagas för lagbrott - stäms i AD

Företaget Fresh i Gemla, som prisats i en rad sammanhang för sin personalpolitik, stäms nu vid arbetsdomstolen av Handelsanställdas förbund.

Enligt facket har företaget brutit mot både lagen om anställningsskydd, LAS, och medbestämmandelagen, MBL, i samband med en uppsägning av en anställd kvinna i februari.

Sammanlagt kräver Handels skadestånd på 185 000 kronor och också lön och semesterersättning så länge konflikten inte är löst.

Fresh medger att man brutit mot reglerna och har erbjudit kvinnan återanställning, något som hon vägrat acceptera.

Och styrelseordföranden, Mats Birgersson, anser att företaget gjort vad man kunnat för att reparera sitt misstag och att facket gått alltför hårt fram.

- Det känns taskigt. Man undrar ju vad som är det egentliga syftet. Vi lägger ner mycket arbete på personalutveckling och från början hjälpte vi kvinnan att få jobb när hon var arbetslös.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".