Löner på universitetet får godkänt av JämO

Det finns inga osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män vid Umeå universitet - det fastslår idag Jämställdhetsombudsmannen.

JämO, har granskat och godkänt universitetets lönekartläggning och universitet uppfyller därmed Jämställdhetslagens krav.

Analysen avseende skillnaderna mellan likvärdiga grupper, det vill säga arbeten med lika svårighetsgrad, har inte visat på några osakligheter i lönesättningen.

Resultatet av granskningen pekar dock på att lönespridningen i kvinnodominerade grupper generellt är alltför liten.

Konsekvensen av detta är att arbetets svårighetsgrad och den individuella skickligheten inte får den betydelse för lönesättningen som eftersträvas, det skriver universitetet i ett pressmeddelande idag.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade ljud i menyn under Min lista