Alternativ löneförhöjning

Löneförhöjning i form av städning, det kan de landstingsanställda erbjudas föreslår landstingsdirektören.
Västerbottens landsting tar nya grepp för att rekrytera ny personal och behålla befintlig, anställda erbjuds löneförmåner i stället för löneökningar. Landstingsdirektör Tore Löwstedt anser att det handlar om nytänkande genom löneväxling, och att behoven varierar mellan generationerna. Det kan handla om pensionsförsäkring, arbetstidsförkortning eller kompetensutveckling, men kanske också städning eller gräsklippning. - Vi räknar inte med att det ska bli några extra kostnader för landstinget, säger Tore Löwstedt till Västerbottens Folkblad.
Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".