skellefteå

Kommunens personalrekrytering ifrågasätts

En framtida brist på undersköterskor inom Skellefteå kommuns verksamheter, kan bli konsekvensen av en dålig rekrytering av personal idag. Det säger Ulrika Larsson, vänsterpartist och fullmäktigeledamot i Skellefteå. Nu ifrågasätter hon därför hur Skellefteå kommun egentligen går till väga när dom anställer sin personal.

Det är i en interpellation som Ulrika Larsson frågar hur Skellefteå kommuns anställningsrutiner egentligen ser ut. Något svar har hon ännu inte fått, men enligt Skellefteå kommuns personalchef Kristin Lindgren, kan en knapp annonsering bero på flera saker, bland annat att man i första hand löst rekryteringen internt.