Umeå

Effektivare äldreomsorg inte mer ojämställd

Effektiviseringarna inom äldreomsorgen i Umeå kommun har inte haft negativa följder för jämställdheten, enligt socialdirektören i Umeå.

Socialdirektören Ewa Klingefors gör konstaterandet utifrån en analys som gjorts på kommunfullmäktiges beställning.

Socialdirektören konstaterar att antalet sjukdagar för personal i äldreomsorgen har minskat trots att färre personer gör mer jobb, men att förhållandet mellan män och kvinnor är ungefär som förut.

Dessutom har andelen män inom äldreomsorgen ökat med drygt tio procent: Andelen män har ökat från 11,3 procent av de anställda till 13,0 procent.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".