Facken kräver jämställdhet

Flera av de stora fackförbunden på den privata arbetsmarknaden framför mer eller mindre uttalade jämställdhetskrav i den pågående avtalsrörelsen. Avtalskraven har nu lämnats till arbetsgivarna.

Några förbund ställer krav på att skriva in jämställdhetslagens krav på lönekartläggning i kollektivavtalet, andra krav handlar om särskilda satsningar på kvinnors löner och förmåner för föräldralediga.

Tillexempel vill Handels, Tjänstemannaförbundet och facken inom industriavtalet att man lokalt ska kartlägga lönerna och hålla utkik efter omotiverade löneskillnader mellan kvinnor och män. Skillnaderna ska utjämnas innan man fördelar det lokala löneutrymmet.

År 2002 tjänade kvinnorna 83% av männens löner i Sverige, enligt SCBs statistiska årsbok.

Några förbund ställer krav på att skriva in jämställdhetslagens krav på lönekartläggning i kollektivavtalet, andra krav handlar om särskilda satsningar på kvinnors löner och förmåner för föräldralediga.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".