Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på https://kundo.se/org/sverigesradio/
Umeå kommuns nya personalsystem

Kommunen om anmälan: Vi får vara självkritiska

Personaldirektören: Har varit en bekymmersam arbetsmiljösituation
2:08 min
Umeå stadshus. Foto Tommy Engman / SR Västerbotten
Umeå Stadshus. Foto: Tommy Engman/Sveriges Radio

Hos Umeå kommun medger man att arbetssituationen för kommunens anställda varit kritisk efter införandet av det nya personalsystemet.

Följetongen med lönestrulet på Umeå kommun fortsätter. Nu har ett skyddsombud på en förskola valt att anmäla det nya personalsystemet Personec som en arbetsmiljöbrist.

– Vi tar det på största allvar. Många har fått jobba över, inte minst chefer och på lönesupporten. Klart att det är väldigt bekymmersamt, säger Stefan Larsson, tillförordnad personaldirektör vid Umeå kommun.

Med facit i hand hade det varit bättre om vi kunnat vänta med att sjösätta det.

Att systemet sjösattes strax innan semester och i fullstor skala över hela Umeå kommun är två av bristerna som ledningen har kritiserats för.

– Självklart hade vi kunnat rigga med mer resurser, utbilda på ett bättre sätt och förutse vissa saker, så vi får vara självkritiska att vi inte gjort allt vi kunnat, medger Stefan Larsson.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".