Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på https://kundo.se/org/sverigesradio/

Omdiskuterat personal- och lönesystem sjösätts i fyra kommuner till

Publicerat söndag 26 november 2017 kl 06.00
Karin Ahnqvist: Jag räknar med att allt ska gå bra
(1:33 min)
Karin Ahnqvist kommunchef Robertsfors
1 av 2
– Vi har jobbat hårt för att inget ska gå fel säger Karin Ahnqvist kommunchef Robertsfors Foto: Emanuel Eriksson SR Västerbotten
Datastöd finns på intranätet till de oroliga
2 av 2
Datastöd finns på intranätet till de oroliga Foto: Anders Wikström SR Västerbotten

Den 27 november genomförs den första löneutbetalningen för kommunerna Bjurholm, Nordmaling, Vännäs och Robertsfors – med samma system som kritiserats i Umeå och Vindeln.

Karin Ahnqvist är kommunchef Robertsfors kommun. Hon räknar med att allt ska gå bra med det så kritiserade personal- och lönesystem som har ställt till mycket oreda för många anställda.

För några som fått fel lön har detta lett till att man fått kontakta kronofogden för att meddela att utebliven eller felaktig lön är anledningen till att räkningar inte betalats i tid.

Sju kommuner finns med i upphandlingen, Umeå med kranskommuner samt Örnsköldsviks kommun som väljer att kopplas in senare.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".