Ramya Kumar, Kristina Stiernspets och Lisbeth Wretling
Ramya Kumar, Kristina Stiernspets och Lisbeth Wretling som alla jobbar på Volvos hyttfabrik i Umeå. Foto: Markus Åkebo/Sveriges Radio
Arbetsmarknaden

Praktik ger utländska akademiker jobb snabbare

5:40 min

Nyanlända i Västerbotten har snabbare fått jobb genom praktik. På fyra-fem månader har praktikprogrammet Jobbsprånget fixat jobb åt nyanlända akademiker. Det som brukar ta fem till tio år.

Hör Ramya Kumar akademiker från Indien som fått jobb efter fyra månaders praktik på Volvos hyttfabrik i Umeå.

Medverkar gör också hennes handledare Lisbeth Wretling, på HR Business Partner för Jobbsprångspraktikanterna på Volvokoncernens hyttfabrik i Umeå och med på telefon Alexandra Ridderstad, verksamhetsansvarig för Jobbsprånget. 
På bilden också Kristina Stiernspets, Volvo i Umeå.

Jobbsprånget förenklar för arbetsgivare att ta emot nyanlända akademiker och matchar arbetsgivarnas behov med kompetensen hos nyanlända ingenjörer, arkitekter, naturvetare och ekonomer, det är nyckeln, berättar Alexandra Ridderstad på Jobbsprånget.

 

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".