VÄSTERNORRLAND

Obalans kan leda till ohälsa

En obalans i arbetslivet kan leda till ohälsa, det menar Göran Fahlén, forskare vid mittuniversitetet där det har studerats vilka negativa konsekvenser som kan uppkomma om det inte finns en balans mellan ansträngning och belöning.

Enligt en modell kallad ERI; Effort-Reward Imbalance, finns det stor potential att tillexempel förutse hjärt- och kärl sjukdomar om man tittar på hur individer upplever sin arbetssituation.

– Tidigare modell har sett till mer objektiva faktorer. ERI är mer spännande och personlig, säger Göran Fahlén till Sveriges Radio Västernorrland.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".