Sommarbemanningen ska lösas med stafetter

Till sommaren kommer bemanningssituationen på flera avdelningar på Sundsvalls sjukhus att lösas med hjälp av bemanningsföretag. Bland annat på BB och förlossningsavdelningen kommer semestrarna att lösas med stafettbarnmorskor. Detta trots att det finns personal som kan tänka sig att jobba på semestern för att tjäna lite extra pengar - som många gjorde förra året. Men i valet mellan sommarbonus eller stafettpersonal har sjukhuschefen kommit fram till att det blir billigare att ta in stafetter.
Kristina Eriksson som vikarierar som avdelningschef på BB och förlossningsavdelningen på Sundsvalls sjukhus säger till SR Västernorrland att hon inte tvivlar på att stafettbarnmorskorna kommer att göra ett bra jobb. Hon tror också att personalen på BB/Förlossningsavdelningen kan behöva vila på sin semester eftersom dom haft en ovanligt tuff vår. Men en del vill ändå få chansen att tjäna extra pengar på sommaren och åker till andra sjukhus och jobbar på sin semester istället. Det tycker Kristina Eriksson är en onödig konsekvens. Hon tror att det hade varit bättre rent ekonomiskt att låta den erfarna personalen som vill jobba på sommaren få göra det på hemmaplan och sedan fylla upp dom tomma arbetspassen med stafettbarnmorskor.
Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade ljud i menyn under Min lista