Rolf Nordh, lärare på MSB, säger att det finns kollegor som mår dåligt. Foto: Anna Ahlström
Kramfors

Kritik mot myndighets arbetsmiljö

Drygt ett år har gått sedan den nya myndigheten MSB, myndigheten för samhällsskydd och beredskap, bildades på Sandö.

Den nya organisationen har påverkat de anställdas förtroende för ledningen och det finns brister när det gäller den psykosociala arbetsmiljön.

Ledningen har gjort en humankapitalindexmätning, en typ av enkät, för att ta reda på hur anställda upplever arbetsmiljön efter att tre myndigheter gått ihop och bildat MSB.

- När jag läser den här översikten tänker jag på frågan om mobbning och trakasserier. Det är oerhört allvarligt, säger Thomas Bengtsson, Sacos representant på MSB.

Enkäten visar att 40 procent av de anställda har sett eller upplevt trakasserier eller mobbning. Många har också lågt förtroende för ledningen och känner sig inte uppskattade.

- Frågan om förtroendet för chefer kan också vara alarmerande, säger Thomas Bengtsson.

Läraren Rolf Nordh jobbar på MSB och känner att många av hans kollegor mår dåligt:

- Det pratas om att det är en annan miljö nu. Jag har inte själv blivit utsatt. Men det är grymt att se andra bli utsatta för vuxen mobbning

Utifrån resultatet på enkäten har nu ledningen gjort en handlingsplan och ska med hjälp av konsulter försöka komma till rätta med problemen med arbetsmiljön och återupprätta ett förtroende hos de anställda.

- Det är områden som vi måste jobba vidare med och saker som måste åtgärdas, säger Anita Gahlin, verksamhetschef.

Men som läget är just nu så påverkar den psykosociala arbetsmiljön arbetet.

- Det är klart att den som mår dåligt inte kan prestera för fullt, säger Rolf Nordh.

Anna Ahlström
anna.ahlstrom@sr.se

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".