1 av 2
Sjukhusdirektör Sigbjörn Olofsson. Foto: Mikael Andersson/SR
2 av 2
Jacomina Berteema, moderat sjukvårdslandstingsråd. Foto: Karin Lycke
Sundsvall/Västernorrland

Sigbjörn om Jacomina: Hon skadar vården

Bengt Sörlin(M) om Jacomina
1:08 min

Nu slår konflikten mellan Sigbjörn Olofsson och Jacomina Beertema ut i full blom igen.
Hon tar tid från det viktiga omställningsarbetet och skadar både sjukhuset och vården, anser sjukhusdirektören. Och nu kommer även intern kritik från moderaterna mot Jacomina.

Om någon trodde att konflikten var över mellan sjukhusdirektören i Sundsvall Sigbjörn Olofsson och sjukvårdslandstingsrådet Jacomina Beertema (M) så hade den fel.

Hon har förlöjligat landstinget
– Jacomina Beertemas agerande har förlöjligat och sänkt förtroendet för landstinget Västernorrland.

Det skriver sjukhusdirektör Sigbjörn Olofsson i sin verksamhetsberättelse för länssjukhuset i Sundsvall 2010.

På punkt efter punkt ger han sin syn på konflikten och hur den har påverkat omställningsarbetet.

Var det en ursäkt?
För en vecka sen lät det som att landstingsdirektören hade lyckats med medlingen och att stridsyxan hade grävts ner.  
Jacomina Beertema sades ha bett Sigbjörn Olofsson om ursäkt.  

Men i själva verket sa hon att hon bad om ursäkt OM hon hade uttryckt sig olämpligt. Och sjukhusdirektören accepterade aldrig den forumleringen som en ursäkt. 

Hon har skadat sjukhuset och vården
Och nu sparkar han alltså tillbaka i den verksamhetsberättelse om året som gått på Länssjukhuset Sundsvall/Härnösand som han nu skickat till landstingsstyrlesen.

Beertema har fotsatt med sina krav, förolämpningar och grundlösa beskyllningar och visat oförståelse för att länssjukhuset behöver vara i fred med omställningsarbetet, skriver Sigbjörn Olofsson.
Därmed har hon tagit tid från det viktiga arbetet och skadat sjukhuset och sjukvården.

Mediadrev
Lokala media får också en släng av sleven då man sett sig som en aktör och bildat drev.

– Beertema har aldrig samtalat med sjukhusdirektören. Hennes ensidiga påhopp har skett via media, skriver Olofsson i verksamhetsberättelsen. Även den så kallade ursäkten skedde via media, påpekar han.

Omöjligt att samarbeta
En verksamhetsberättelse för ett sjukhus brukar vara en relativt torr och faktamässig skrift om personalläge, ekonomi och statistik över utförda behandlingar.

Men i den 46 sidiga berättelsen om fjolåret skriver sjukhusdirektör Sigbjörn Olofsson ganska personligt om konflikten med Beertema. Och slutsatsen från hans sida är glasklar.

– Det är omöjligt att samarbeta med henne på ett förtroendefullt sätt, skriver han.

Ett moderat problem
Elisabet Strömqvist (S) är oppositionsråd och säger att konflikten är helt och hållet upp till moderaterna att lösa.

– I landstingsstyrelsens presidium har jag, Hans Hedlund (C) och Per Wahlberg (M) för bara några dagar sedan uttryckt vårt förtroende för sjukhusdirektör Sigbjörn Olofsson och sagt att han bör sitta kvar.

– Det är ett problem för moderaterna som parti att deras företrädare verkar ha olika syn på saken, men det är upp till dem att lösa det problemet.

Jacomina måste lösa problemet
Bengt Sörlin (M) från Sollefteå sitter i landstingsstyrelsen för moderaterna. Han är kritisk till partikamraten Jacomina Beertemas agerande:

– Hennes uttalanden om sjukhusdirektören i Sundsvall får stå helt och hållet för henne själv. Sigbjörn har styrelsens, och även mitt, förtroende.

– Det är Jacomina som måste lösa det här.

Vem ska lyftas bort?
– Om hon inte gör det så måste partiet gå in och ta tag i det men vi har inte diskuterat det än, säger Bengt Sörlin.

Han lägger stort ansvar för den uppkomna konflikten på Jacomina Beertema men vill inte svara på frågan om det skulle kunna bli så att Beertema tvingas lämna sin post om inte parterna kan samarbeta.

– Det vill jag inte uttala mig om, det är partiet som måste ta ställning till hur det här ska lösas.

Borde kunna arbeta tillsammans
Kerstin Svensson (M) från Sollefteå sitter också i landstingsstyrelsen. Hon säger att hon är så ny på posten att hon inte kan bakgrunden till konflikten.

– Även om de inte kan bli vänner så borde de kunna fortsätta arbeta tillsammans.

Tidigare publicerat (18/1):

Relaterat

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".