30 män och kvinnor har berättat om hur de delar upp föräldraledigheten i LRF:s nya rapport. Den här mjölkbonden har ingenting med artikeln att göra. Foto: Björn Larsson Rosvall/TT.

Jämställdhet bland bönder kan bli bättre

Ulrika Auno, LRF: Attityderna måste förändras
1:49 min

Bönder med egna företag delar inte lika på föräldraledigheten. Det visar en ny rapport från Lantbrukarnas riksförbunds jämställdhetsakademi.

Rapporten presenterades vid Nordiskt forum 12 juni och den bygger på djupintervjuer med mammor och pappor som har egna företag på landsbygden.

– Ojämställdheten beror på attityder, brist på planering och på att reglerna när det gäller föräldraförsäkring kan vara krångliga, säger Ulrika Auno från Sollefteå, som är verksamhetsledare i akademin.

Hon berättar att den ojämna uppdelningen gör att mammors företagande ses som mindre värt än pappornas - och att många föräldrar vill ha en förändring.

– Mammorna vill ha mer egen tid och papporna vill vara hemma med barnen mer. Ändå är det svårt att få till det på grund av gamla normer i samhället, säger Ulrika Auno.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".