Ny lag ska stoppa diskriminering deltidsanställda

Den 1 Juli infördes en ny lag mot diskriminering av vikarier och deltidsanställda.
Den nya lagen innebär att deltids- och tillfälligt anställda ska ha rätt till samma lönevillkor och förmåner som ordinarie anställda: I fortsättningen måste arbetsgivaren kunna motivera varför en deltidsarbetare får sämre anställnings och lönevillkor än fast anställda och heltidsarbeta personal. Ella Niia är avtalssekreterare på hotell- och restaurangfacket välkomnar den nya lagen. Hon tror att det finns många vikarier som känner sig särbehandlade men att det är få som vågar protestera eftersom dom är rädda att inte få fortsatt anställning.
Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".