Höjd lön för könsdiskriminerade

En tusenlapp extra i månadslön. Ja, det kan vänta för de kvinnor och män som arbetar på vissa företag i Västmanland och vars löner inte lever upp till jämställdhetslagens krav.

Det är resultatet av JämO:s första etapp av Miljongranskningen, en undersökning som så småningom kommer att ha kartlagt löneskillnader hos 1295 arbetsgivare i Sverige.

ABB Automation, Bombardier, Seco Tools och Westinghouse är bland de åtta undersökta arbetsgivarna i Västmanland där diskriminerande löneskillnad mellan män och kvinnor har upptäckts.

Totalt rör det sig om 36 kvinnor och 2 män vars lönejusteringar skulle innebära en årlig summa på en halv miljon kronor.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".