Rekryteringsproblem i Sala

Äldreomsorgen i Sala har stora rekryteringsproblem.
Vid flera tillfällen under hösten har man förlorat i konkurrensen om kompetenta undersköterskor och sjuksköterskor, eftersom man inte bjuder tillräckligt bra lönevillkor. Proaros i Västerås betalar 2000-3000 kronor mer i månaden än vad Sala kommun gör och nu slår föreståndaren för Sala Västra vårdområde Kristina Eriksson larm. Hon efterlyser en annan personalpolitik för att inte äldreomsorgen på sikt skall tappa i kvalitet.
Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".